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上海金融报——上海金融报新
[添加时间]2017-10-25 13:11 [来源]未知]

  黄河新闻网讯(记者周昱丽)10月8日,智联招聘发布2017年秋季太原雇主需求与白领人才供给报告。报告显示,2017年第三季度太原地区的职场竞争情况有所缓解,竞争指数降低;同时从各个职位的薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平也略有上升。具体来说,今秋房地产行业竞争最激烈,交通、运输业的平均月薪最高,为9690元。

  智联招聘2017年秋季在线数据显示,太原地区竞争指数排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是能源/矿产/采掘/冶炼行业,医药/生物工程行业排在第三,计算机软件行业和环保行业的竞争指数位列第四和第五。虽然限购、限售、限贷政策不断加码,但房地产行业持续火爆,企业人才需求较多,与“住”相关的房地产行业竞争较为激烈。太原大力推进“煤改气”、“煤改电”,加强空气污染治理,环保行业对人才的需求凸显。

  数据显示,太原地区2017年秋季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、交通运输服务和土木/建筑/装修/市政工程。此外,软件/互联网开发/系统集成和房地产开发/经纪/中介的竞争也较为激烈。财务/审计/税务等职位的流动性相对较弱,岗位供应数量有限,所以求职竞争较为激烈。随着经济的发展,交通运输基础设施的建设迅速发展,相关职业的竞争也较为激烈。房地产市场的热潮,使得土木/建筑/装修/市政工程职业以及房地产开发/经纪/中介职业继续保持竞争激烈的状态。

  数据显示,太原地区2017年秋求职期的平均薪酬为6284元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第三十二位。从薪酬的分布情况来看,太原地区薪酬水平较低,平均月薪2000元至4000元的职位占职位总量的35.1%,8000元以上的仅占18%。

  具体来看,交通/运输的平均月薪最高,为9690元;其次为跨领域经营,薪酬水平为8757元;再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业,平均月薪为8725元。

  从全国范围来看,今年的就业竞争依然激烈。智联招聘专家建议,企业自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准;结合招聘市场的整体状况,把握好招聘的节奏,充分的利用招聘资源。对于广大求职者来说,在确立自己的求职目标时,薪酬虽然是重要考虑因素,但也要明确自己的职业专长,熟悉市场热度,关注行业发展前景,确定行业领域,以便自己在选择就业时更加灵活机动。同时,不管在何种情况下,保持自身的职场竞争力是“第一要务”,只有具备坚实的职场技能和知识,才能立于不败之地。



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